8月10日-17日，“青藍計劃”第二期第三次集訓及結業(yè)儀式在核工業(yè)學院天津校區(qū)順利舉辦，經過兩年拉力賽式培訓，“青藍計劃”第二期195名學員順利結業(yè)。中核集團人力資源部副主任孫占輝，中核集團團委書記、核工業(yè)學院院長、黨委副書記賴江南，公司黨委副書記張衛(wèi)兵參加結業(yè)儀式并講話。

　　按照“青藍計劃”第二期培訓總體設計，本次培訓圍繞“修煉品格、提升層次、成就不凡”的主題，通過對新質生產力、行業(yè)洞察、人工智能、國際化戰(zhàn)略、道德修養(yǎng)、紀律處分條例等內容的學習，對學員的目標高度、眼界廣度、思維深度、胸懷寬度、修養(yǎng)厚度、表達精度等六個維度進行提升，深度賦能青藍學員，實現(xiàn)思想、文化、格局的內在升級。同時，12名青藍導師代表對管理班、技術班、技能班共40項青藍行動課題的終期成果進行答辯評審。

　　結業(yè)儀式前，組織開展了“青春勇爭先 ‘核’力譜新篇”主題黨日活動，在場人員重溫了習近平總書記對青年的寄語。

　　結業(yè)儀式上，發(fā)布《青藍成長報告》，對“青藍計劃”第二期項目開展及學員成長情況進行系統(tǒng)總結，回顧了“青藍計劃”第二期學員的學習成長軌跡。對表現(xiàn)突出的集體和個人進行表彰，共評選出3個優(yōu)秀團隊、3項最佳青藍行動課題、33位優(yōu)秀學員。

　　孫占輝充分肯定了“青藍計劃”啟動至今取得的一系列成績。他向各位學員取得豐碩成果表示祝賀，并提出三點意見：一是站位再提高，把學習成效轉化為推動高質量發(fā)展的新動力，要切實增強使命感、責任感和緊迫感；二是目標再聚焦，把學習成效轉化為推動高質量發(fā)展的新舉措，要在優(yōu)化業(yè)務結構、改善經營績效、推動產業(yè)升級上持續(xù)發(fā)力；三是推進再加力，把學習成效轉化為推動高質量發(fā)展的新業(yè)績，要堅決完成年度目標任務、落實“整體·協(xié)同”年專項行動、推動改革向更深層次挺近。

　　賴江南對“青藍計劃”的整體設計和高質量實施給予高度評價，肯定了中國核建在高潛青年人才培養(yǎng)方面摸索出了具有自身特色的模式。他表示，青年人才要有自己的志氣、骨氣和底氣，中核青年要在大國敘事中有自己的地位，目前集團公司在核工業(yè)產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)都走在了世界第一方陣，中核青年要在政治能力、創(chuàng)新思維、修養(yǎng)氣質等方面成為表率，要努力成長為新時代中國青年想成為的樣子，青藍學員更應如此，要成為各自領域的佼佼者，為中國核建的發(fā)展作更大貢獻。

　　張衛(wèi)兵寄語廣大學員：一是忠于初心，用使命驅動成長，要堅定理想信念，始終對黨忠誠、對核工業(yè)事業(yè)忠誠、對中國核建的發(fā)展忠誠；二是勇毅前行，用實干創(chuàng)造價值，要敢于邁出去，擔更重的責任，長更高的本領；三是團結奮斗，用“核”力共贏未來，要開放包容，不斷拓寬視野，積極協(xié)同，合力發(fā)展；四是積極進取，用行動成就卓越，保持活力，追逐更高標準和更好結果，要堅持問題導向，持續(xù)創(chuàng)新，在中國核建的發(fā)展中貢獻出更多的光和熱。

　　核工業(yè)學院有關領導，“青藍計劃”第二期導師代表和全體學員參加結業(yè)儀式。

延伸閱讀

2019年8月，中國核建“青藍計劃”人才培養(yǎng)項目正式啟動，旨在識別、評選出一批業(yè)績突出，認同企業(yè)文化，對職業(yè)發(fā)展有追求的高潛青年人才，打造人才蓄水池，形成“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的生動局面，助力中國核建戰(zhàn)略落地與可持續(xù)發(fā)展。經過兩期的實踐，“青藍計劃”已經成為一張名片、一池活水、一種精神。

　　一張名片

　　中國核建在“十四五”期間高質量實施“青藍計劃”，對內對外都形成了積極的影響。“青藍計劃”被評為2019年“一帶一路”人才培養(yǎng)創(chuàng)新獎，2020年中國人才管理“機制典范獎”，2021-2022年連續(xù)2年榮獲中國人才管理“卓越典范獎”，中國施工企業(yè)管理協(xié)會“2023年建筑人才管理最佳案例”，獲2023-2024中歐商業(yè)在線TOP20未來管理人才培養(yǎng)最佳實踐獎，被國務院國資委官網重點報道，同時也得到央企同行們的高度關注和好評，成為對標學習的人才培養(yǎng)項目。

　　一池活水

　　兩期“青藍計劃”共培養(yǎng)學員421名。截至目前，一期學員中有9名學員成長為管理崗位骨干，8名學員成長為集團公司和中國核建技術技能專家，1名學員當選為黨的十九大代表；二期學員中有39名學員在培訓期間晉升崗位，1名學員當選為第十四屆全國人大代表，獲得各類獎項162項，40項青藍行動課題中獲得各類獎項、申請各類專利及推廣應用的成果有11項。

　　一種精神

　　“青藍計劃”在兩期的實踐和探索中，400余名學員用自己的行動踐行著他們眼中“青藍人”該有的模樣，共同譜寫青藍之歌、共同誦讀青藍之約，共同栽種青藍之樹，讓“青藍計劃”沉淀的文化內涵成為他們追求卓越、臻于至善的不竭動力。

　　“青藍計劃”承載著中國核建對青年人才的殷切期望，也肩負著推動企業(yè)發(fā)展的重任。在這條道路上，我們將繼續(xù)見證青年人才的蓬勃發(fā)展，他們將如同“青出于藍而勝于藍”的佳木，不斷超越自我，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的價值。